多措并举惠企稳岗促就业助发展

就业是民生之本，也牵动着广大工会干部的心。为缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”，帮助更多劳动者实现市内就近就地高质量就业，市总工会把开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动作为开年第一件大事和贯穿全年的一号任务，多措并举扎实推进稳岗就业。

出台方案明目标。制定出台行动方案，即日起至4月份集中行动期间，实现“1314”就业服务目标任务，即：通过线上线下相融合的方式，提供1000家以上企业30000个以上就业岗位，举办100场以上工会线上线下专场招聘会，促进4000名以上人员实现稳定就业。

线上线下齐发力。线上通过微信公众号精准推送企业招聘信息和用工需求；在市总工会官网和官微开设“工会送岗位 乐业在江淮”专栏及时发布企业招聘信息，宣传各县区活动开展情况；利用短信推送、抖音推送、直播带岗等方式，搭建企业与职工沟通的桥梁。线下利用工会驿站、职工服务中心、工人文化宫等服务阵地广泛宣传，帮助企业和职工了解并参与到就业援助行动中来；利用全市3000辆出租车顶灯的广告屏进行全面宣传；在人群密集的商超大屏、窗口行业、工会驿站、职工服务大厅、政府大厅等滚动大屏进行宣传；通过淮南日报等主流媒体持续扩大宣传覆盖面。

加强领导强保障。成立以市总工会主要负责同志为组长的领导小组，建立“领导+部门”包保制度。市总工会机关各部门、驻会产业工会与各县区工会实行“一对一”联系对接机制，推动活动有力有序开展，确保取得实效。

经费支持强服务。各级工会均安排一定的工作经费，用于活动的宣传、组织、实施工作。集中行动期间，签订劳动合同的劳动者（包括留皖就业的外省务工人员），由省、市两级总工会赠送每人50元意外伤害互助保障计划。鼓励有创业意愿和能力的职工通过创业带动就业，实施就业贷款贴息、创业无息借款、生产资料支持等援助措施，支持创业项目。

接下来，市总工会将持续开展就业援助行动，以实际行动彰显工会组织企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，引导更多外出务工人员在本省本市就近就地就业、高质量充分就业，助力淮南市高质量发展。

记者 吴 巍