“暖民心行动”系列新闻发布会（第一场）：就业促进行动

　　主持人：

　　各位新闻界记者朋友，大家好，欢迎出席市政府新闻办举行的新闻发布会。参加今天新闻发布会的媒体有各省级驻淮媒体和市内各媒体，本场发布会由市新媒体中心进行现场直播。

　　日前，我市发布《暖民心行动方案》，聚焦群众关切之事、关键之事，部署了10项暖民心行动。今天，我们邀请到淮南市人力资源和社会保障局副局长杨春，淮南市人力资源和社会保障局就业促进科科长张仁宗围绕我市就业促进行动作主题发布。本场发布会不设记者提问环节。

　　下面请杨局长介绍有关情况。

　　杨春：

　　各位记者朋友，大家好！欢迎参加今天的新闻发布会，非常感谢大家一直以来对我市人社工作的关心支持。

　　日前，市委办公室、市政府办公室发布《暖民心行动方案》，聚焦群众关切之事、关键之事，部署10项暖民心行动，并将就业促进行动作为暖民心行动之首推进，不断提升群众获得感，确保我市就业形势保持平稳。下面，我将《就业促进行动方案》有关情况介绍如下：

　　一、出台的主要背景和过程

　　市委、市政府高度重视就业工作，始终坚持就业这个最大的民生，统筹抓好疫情防控和稳就业保就业工作，先后出台一系列减负担、稳岗位、提技能、扩就业等援企稳岗政策，为企业纾困，稳定就业。今年以来，特别是新冠肺炎疫情影响，给餐饮、零售等服务业就业岗位带来较大冲击，部分重点群体就业风险增加，劳动者对优化就业服务的需求不断增长，就业结构性矛盾依然存在。为此，按照市委、市政府部署，我局牵头起草了淮南市《就业促进行动方案》，坚持短期举措和长远规划相结合，优化就业服务，聚焦重点群体，创业带动就业，拓展就业渠道，提升就业技能，实现劳动者就近就业、充分就业。

　　二、主要特色

　　一是围绕促进社区居民就近就业、充分就业方面，提出以建设“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区为抓手，提供更多就业机会，促进社区居民“家门口”就业，力争2022年40%以上、2025年70%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准，打造我市“三公里”就业圈特色品牌。

　　二是围绕促进人力资源精准匹配方面，围绕培育“6+1”产业，建立用工、求职“两个清单”，通过线上线下招聘平台，提供个性化用工招工服务。特别是建立职业院校毕业生在淮就业机制和企业新型学徒制，实现年均新增技能人才1.7万人，举办招聘会不少于670场次，达成就业意向不少于4100人的目标任务。

　　三是围绕重点群体就业创业方面，针对高校毕业生，迭加一次性吸纳就业补贴、求职创业补贴、就业见习补贴等政策，在每年募集青年就业见习岗位2515个基础上，开发1500个短期就业见习岗位，鼓励和引导高校毕业生来淮就业创业。针对就业困难人员、失业人员，开发公益性岗位3700个，2022年创新开发临时性专项岗位2300个，安置有就业意愿的因疫情等原因失业的人员。

　　四是围绕贯彻落实保障方面，明确了各项资金支持政策，包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、全省公共招聘服务平台补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴、临时性专项岗位奖补等。其中职业技能培训补贴是除了已有的技能培训补贴政策之外，明确提出一项短期政策，旨在加大援企稳岗力度，减轻疫情对就业的不利影响；临时性专项岗位奖补也是短期政策，根据临时性专项岗位安置就业人数，由省财政给予岗位所在地3000元/人的一次性奖补。

　　三、下一步工作安排

　　一是切实发挥好牵头抓总作用，进一步细化量化工作目标，分解下达各项任务指标，督促市直相关部门和各县区抓好各项举措的贯彻落实。

　　二是充分利用线上线下各媒体平台，做好政策宣传，提高知晓度，让群众真正感受到就业促进暖民心行动的温度和力度。

　　三是加强各项保障，与财政部门密切配合，积极争取省人社厅在资金方面给予大力支持，确保方案落地见效，真正为群众办实事、解难题，不断提升人社工作群众满意度。

　　感谢各位媒体朋友们对就业创业工作的关心关注，希望大家一如既往地支持，努力营造稳定就业、促进就业的良好社会氛围。谢谢大家！

　　主持人：

　　由于时间关系，今天的新闻发布会到此结束，谢谢大家，散会。